Cлужба безопасности на аутсорсинге

Экономическая безопасность - анализ рисков и прогнозирование кризисных ситуаций, разработка мер по предотвращению и ликвидации убытков. 

Внутренняя безопасность – разработка мер и рекомендаций.

Кадровая безопасность - предотвращение кадровых угроз, защита сотрудников и репутации компании      

Изучении контрагента 

Изучение контрагентов (всестороннее изучение сведений о контрагенте, выявление негативной информации о контрагенте, подготовка отчёта).

Оценка рисков установления договорных отношений с контрагентом, с изучением адресов регистрации и его фактического местонахождения.

Выявление и мониторинг аффилированности учредителей и руководителей контрагентов с фирмами, имеющими признаки финансовой несостоятельности, «однодневками».

Построение и развитие системы безопасности 

Проведение исследования системы безопасности.

Оценка соответствия и достаточности систем безопасности уровню бизнес-процессов Организации.

Разработка рекомендаций по развитию и совершенствованию корпоративной безопасности.

   Проведение собеседований с кандидатами при трудоустройстве с их письменного согласия

Оптимизация процесса подбора персонала.

Повышение качества принимаемых кадровых решений.

Предупреждение ущерба от противоправных действий персонала.

Минимизация материальных издержек при подборе персонала.

Проведение  психологического тестирования

Инструмент для проведения комплексной профессиональной и психологической оценки человека.

Оценка когнитивных способностей.

Оценка личностных черт и психических состояний.

Оценка мотивации.  

  Автоматизированная процедура оценки рисков при трудоустройстве кандидатов с использованием скорбаллов (АПОРТ-К)

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ –  получить в ходе проведения опроса кандидата информацию, анализ которой позволит предупредить прием на работу лиц, склонных к совершению проступков и мошеннических действий.

Психофизиологические исследования с использованием полиграфа

Проведение проверок принимаемых на работу сотрудников.

Плановые проверки работающего персонала.

Проверки при проведении служебных разбирательств.

Цель: выявление принадлежности к группам риска и скрываемой информации.

Комплексная защита личности

Цель программы «Комплексная защита личности» - обеспечение безопасности сотрудников компаний и членов их семей при возникновении чрезвычайных ситуаций, а также угроз жизни и здоровью.       

Досудебное урегулирование споров 

Медиация – это альтернативный метод разрешения спора при участии нейтральной незаинтересованной стороны, медиатора (посредника).

Информационно - аналитическое обеспечение 

Совокупность мероприятий по поиску, сопоставлению, оценке и анализу информации, направленных на получение достоверных сведений.

Цель информационно-аналитического обеспечения — предоставление достоверных данных для своевременного принятия управленческих решений.